LOWONGAN PERTAMINA TERBARU

Andakah Energi Baru PERTAMINA ? PT Pertamina (Persero) adalah badan usaha milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penambangan minyak dan gas bumi (migas) di Indonesia. Saat ini, Pertamina berkomitmen mendorong proses transformasi internal dan pengembangan yang berkelanjutan guna mencapai standar international dalam pelaksanaan operasional dan tata kelola lingkungan yang lebih baik, serta peningkatan kinerja perusahaan sebagai sasaran bersama. Sebagai perusahaan migas nasional, Pertamina berkomitmen untuk mewujudkan keseimbangan antara pencapaian keuntungan dengan kualitas layanan publik. Dengan 51 tahun pengalaman menghadapi tantangan di lingkungan geologi di Indonesia, Pertamina merupakan perintis pengembangan usaha gas alam cair atau Liquefied Natural Gas (LNG). Lingkup usaha Pertamina termasuk dalam melakukan eksplorasi dan produksi migas; pengolahan kilang minyak, manufaktur dan pemasaran produk-produk energi dan petrokimia; pengembangan BBM nabati, tenaga panas bumi dan sumber-sumber energi alternatif lain. Kegiatan operasi dan fasilitas infrastruktur Pertamina tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pertamina melayani kebutuhan energi bagi lebih dari 220 juta rakyat Indonesia. Dalam rangka memperkuat daya saing menuju perusahaan nasional minyak dan gas kelas dunia, PT. Pertamina (persero) membutuhkan para professional handal untuk mengisi posisi : LULUSAN BARU ( FRESH GRADUATES ) S1 atau S2 Fakultas/Jurusan Teknik Industri Teknik Informatika/Komputer Teknik Mesin Metalurgi Teknik Elektro (Listrik) Teknik Elektro (Instrumen) Teknik Geodesi Teknik Geologi Teknik Geofisika Teknik Perminyakan Teknik Fisika Teknik Kimia Teknik Lingkungan Teknik Sipil Teknik Perminyakan Teknik Perkapalan Teknik Mesin Kapal Teknik Pembangunan Kapal MIPA - Kimia Ekonomi (semua jurusan) Hukum Komunikasi Psikologi Ilmu Sosial & Politik Kesehatan Masyarakat Kesehatan & Keselamatan Kerja Administrasi Sekretaris D3 ( Silahkan pilih wilayah rekrutmen ) WILAYAH REKRUTMEN MEDAN WILAYAH REKRUTMEN PADANG WILAYAH REKRUTMEN PALEMBANG Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan · Teknik Industri · Teknik Industri · Teknik Mesin · Teknik Mesin · Teknik Mesin · Ekonomi Management · Teknik Elektro · Teknik Elektro · Ekonomi Akuntansi · Teknik Kimia · Teknik Kimia · Ekonomi Management · Ekonomi Akuntansi · Ekonomi Akuntansi · Sekretaris WILAYAH REKRUTMEN JAKARTA WILAYAH REKRUTMEN YOGYA WILAYAH REKRUTMEN SURABAYA Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan · Teknik Industri · Teknik Mesin · Teknik Industri · Teknik Mesin · Teknik Elektro · Teknik Mesin · Teknik Elektro · Teknik Kimia · Kimia Analis · Teknik Kimia · Kimia Analis · Ekonomi Management · Kimia Analis · Ekonomi Akuntansi · Ekonomi Akuntansi · K3 · Statistik · Statistik · Ekonomi Akuntansi · Sekretaris · Sekretaris · Sekretaris · Administrasi WILAYAH REKRUTMEN BALIKPAPAN WILAYAH REKRUTMEN MAKASAR WILAYAH REKRUTMEN JAYAPURA Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan · Teknik Mesin · Teknik Industri · Teknik Mesin · Ekonomi Akuntansi · Teknik Mesin · Teknik Elektro · Statistik · Instrumentasi/Teknik Fisika · Ekonomi Akuntansi · Ekonomi Management · Ekonomi Akuntansi · Statistik A. PERSYARATAN UMUM Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office) Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta. Posisi ini terbuka untuk umum. IPK minimal 2,75 ( Skala 4 ) untuk D3 dan IPK minimal 3.00 ( Skala 4 ) untuk S1/S2 Tinggi badan minimal 160 cm untuk Laki-laki dan minimal 155 cm untuk Perempuan B. BATAS USIA Untuk kelompok pelamar D3 : Maksimal 24 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1984 ) Untuk kelompok pelamar S1 : Maksimal 27 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1981 ) Untuk kelompok pelamar S2 : Maksimal 32 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1976 ) C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN : Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi. D. KETENTUAN LAIN : Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi. Masa waktu registrasi on-line untuk kelompok Fresh Graduate adalah sepanjang tahun (opened application). Pengumuman dan tahap tes akan dibagi menjadi beberapa gelombang selama setahun. Masa waktu registrasi on-line gelombang pertama telah ditutup pada tanggal 23 Maret 2009 pukul 24.00. Masa waktu registrasi on-line gelombang kedua akan dibuka mulai 24 Maret 2009 hingga 6 April 2009. Pengumuman gelombang kedua adalah tanggal 14 April 2009. Registrasi on-line gelombang ketiga akan dibuka setelah gelombang kedua ditutup. Aplikasi yang masuk tidak secara on-line, dianggap tidak berlaku. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website Pertamina akan dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun. E . PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN : Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut: Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website Pertamina setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website Pertamina setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan : Map merah untuk kelompok pelamar D3 Map hijau untuk kelompok pelamar S1 atau S2 Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I F. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain : KTP Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda TENAGA BERPENGALAMAN ( EXPERIENCED ) Direktorat Hulu ( Eksplorasi dan Produksi ) Direktorat Pengolahan ( Refinery ) Direktorat Pemasaran dan Niaga Korporat A. PERSYARATAN UMUM Pendidikan Minimal D3 untuk kelompok pelamar jabatan setingkat supervisor Minimal S1 untuk kelompok pelamar jabatan setingkat asisten manajer keatas Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office) Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta. Posisi ini terbuka untuk umum. B. BATAS USIA Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat supervisor: Minimal 30 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1979 ) dan maksimal 48 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1961) Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat Asisten Manager : Minimal 32 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1977) dan maksimal 42 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1966) Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat Manager : Minimal 35 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1974) dan maksimal 45 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1963 ) Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat Vice President : Minimal 38 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1971 ) dan maksimal 48 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1961) C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN : Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi. D. KETENTUAN LAIN : Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan maksimal memilih dua posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi. Masa waktu registrasi on-line diperpanjang hingga 6 April 2009. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website Pertamina akan dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun. Oleh karena adanya perpanjangan masa registrasi on-line, maka pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website Pertamina pada tanggal 27 April 2009. E . PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN : Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut: Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website Pertamina setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website Pertamina setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK pengangkatan/Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah diisikan pada formulir Aplikasi On-line saat melamar. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio berwarna Map biru, yang sudah dituliskan nama, nomor registrasi dan jabatan yang Anda pilih. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I F. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain : KTP Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda Buka : http://pertamina.ppm-rekrutmen.com

Click For Continue....

Pengumuman PERTAMINA

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
PELAMAR KATEGORI SARJANA STRATA 1 DAN STRATA 2
UNTUK CALON PESERTA BIMBINGAN PROFESI SARJANA
(B.P.S.)
PT. PERTAMINA (PERSERO)

Dengan hormat,

PT. Pertamina (Persero) menyampaikan terima kasih atas antusiasme Anda dalam mengikuti Rekrutmen & Seleksi Calon Karyawan PT. Pertamina (Persero).

Sehubungan dengan sangat besarnya jumlah pelamar Lulusan Baru, baik untuk Strata 1 maupun Strata 2, maka kami akan mengumumkan peserta yang lolos Seleksi Administrasi pada tanggal 15 April 2009.

Demikian kami sampaikan dan terima kasih atas pengertian Anda.

Panitia Rekrutmen dan Seleksi

Fungsi RECRUITMENT - PEOPLE MANAGEMENT
PT. PERTAMINA (PERSERO)

Click For Continue....

LOWONGAN BATAVIA AIR

Batavia Air mulai beroperasi pada tanggal 5 Januari 2002, dan tokoh dibelakang berdirinya perusahaan penerbangan ini adalah Bapak Yudiawan Tansari. Selaku Presiden Direktur beliau memulai Batavia Air dengan satu buah pesawat Fokker F28 dan dua buah Boeing 737-200.

Batavia Air adalah perusahaan penerbangan nasional pertama yang mengoperasikan pesawat Airbus A-319 sejak Januari 2006. Batavia Air saat ini mengoperasikan lebih dari 150 penerbangan setiap harinya dan melayani 29 kota tujuan di Indonesia serta Guangzhou-Cina dan Kuching-Malaysia. Batavia Air memiliki 36 pesawat yang terdiri dari pesawat Boeing 737-200, 737-300, 737-400, Airbus A-319 dan Airbus A-320.

Trust Us To Fly, telah menjadi slogan yang menginspirasi para Pilot, Pramugari, dan tenaga-tenaga profesional Batavia Air dalam memberikan pelayanan yang terbaik bagi pelanggannya.

Lowongan untuk :
1. IT Programmer (PRG)
2. Psikolog

Lokasi Kerja di : Jakarta Pusat

Persyaratan :
IT Programmer (PRG)
1. Pria/Wanita Usia Max 28 Tahun
2. Pendidikan Min S1 Teknik Informatika
3. Bersedia di Rolling ke Bandara Soekarno-Hatta dan Head Office
4. Bersedia Melakukan Perjalanan Dinas
5. Berpengalaman min 1 tahun
6. Memahami dan menguasai PHP
7. Mengerti Konsep OOP Programming
8. Apabila mempunyai pengalaman di JAVA merupakan nilai lebih
9. Menguasai database MYSQL & ORACLE

2. Psikolog
1. Wanita usia Max 30 Tahun
2. Pendidikan S2 (Profesi) Psikologi
3. Familiar dengan alat tes Psikologi
4. Pernah atau mengetahui cara membuat alat tes psikologi

Alamat Surat, dsb : Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :
HRD PT. Metro Batavia
Jl. Ir. H. Juanda No 15 Jakarta Pusat 10120
Atau via email ke : hrd@batavia-air.co.id

Tgl. Penutupan : 17 Mei 2009

Click For Continue....

Lowongan Collection Officer ANZ Bank

Requirements

• Male/Female, age between 23-30 years old
• S1any discipline graduate from reputable university
• Minimum GPA 2.75
• English proficeiency, both oral or written
• Well groomed and willing to work under pressure
• Able to work based on Target Oriented
• Must have computer literate

Kirim CV dan Lamaran pekerjaan anda ke:
PT. ANZ PANIN BANK
Attn. Collection Department
Plaza BRI Tower 11 floor, suite 1101-1103
Jl. Basuki Rahmad No. 122-128
Surabaya

Paling lambat 3 April 2009 Click For Continue....

LOWONGAN PRAMUGARI MERPATI ( Paling Lambat 31 Maret 2009 )

Requirement:

• Wanita berpenampilan menarik
• Minimal lulusan SLTA atau sederajat
• Tinggi badan 160 cm - 170 cm, proporsional dengan berat badan
• Usia maksimal 23 tahun per tanggal 31 Desember 2009
• Belum Menikah
• Tidak berkacamata / Softlens

Kirim CV dan Lamaran pekerjaan anda ke:

PT. MERPATI NUSANTARA AIRLINES
Jl. Raya Darmo No 111 Surabaya
CP: Yusuf/Nurul
Telp. 031-5688332

Click For Continue....

Exxon Mobil at UI JOB FAIR

ExxonMobil affiliates in Indonesia are now recruiting several positions to join its rapidly expanding team in the country, ExxonMobil offers much more than a career opportunity.

You have the ability to impact your career, your community, the industry and the world’s energy. Right now, teams of engineers, scientists and business people are inventing new technologies that will unlock the secrets to the energy systems of tomorrow.
Together, we’re finding the answers that will power the dreams of future generations.

1. Subsurface Engineer (OPSTECH - SE)
The position responsibilities will include planning and executing wellwork to ensure optimized well performance and depletion of oil and gas fields

2. Facilities Surveillance Engineer (OPSTECH - FSE)
The position responsibilities will include conducting surveillance and optimizing plant and facilities performance for the processing of oil and gas

3. Project Engineer (OPSTECH - PE)
The position responsibilities will include designing and executing modifications which ensures enhanced performance of oil and gas plant and processing facilities

4. Corrosion Engineer (OPSTECH - CE)
The position responsibilities will include executing inspection programs, analyzing surveillance data and designing maintenance programs to protect wells and facilities from corrosion.

5. Electrical, Instrument and Machinery Engineer (OPSTECH - EIM)
The position responsibilities will include developing programmatics expertise to support optimum performance of oil and gas processing equipment

6. Reservoir Engineer (OPSTECH - RE)
The position responsibilities will include optimizing oil and gas recovery using state-of the art resevoir surveillance and simulation tools

Qualifications for engineering positions:
Bachelor degree in Chemical, Mechanical, Petroleum, Civil, Materials, Metallurgical, Electrical
and Physics Engineering with minimum GPA 3.2 on a 4.0 point scale
Student to graduate in 2009 or early 2010 are encouraged to apply
Excellent spoken and written communication skills in English and Bahasa Indonesia
Good working knowledge of Microsoft Office
Results oriented, creative and innovative
Strong analytical and interpersonal skills, be self motivated and willing to be an effective team player
Ability to work successfully in a changing environment and meet tight deadlines
Willing to be located in any location in Indonesia

Please submit your application, curriculum vitae and academic transcript to Gedung CDC-UI Depok

Application that meets the above requirements and following submission before March 24, 2009 will be prioritized for screening process during UI Career & Scholarship Expo VII 2009.

Visit our booth at:
UI Career & Scholarship VII 2009
27-29 March 2009
Booth 14-15
Balairung – UI Depok

Click For Continue....

Total E & P Indonesie Undergraduate Scholarship Program

TOTAL E&P INDONESIE (SPECIAL SCHOLARSHIP & SCHOLAR

SPECIAL SCHOLARSHIPS Professional Master In Petroleum Engineering TOTAL E&P INDONESIE, a subsidiary of the world's fifth largest oil & gas company and the biggest gas producer in Indonesia,is offering you to join the Oil & Gas Industry via ITS Scholarship to the ITB Professional Masters in Petroleum Engineering in collaboration with IFP School (French Instituteof Petroleum Postgraduate School) starting end August 2009 and which will last 3 semesters (18 month) The Scholarship for the ITB Professional Master Program in collaboration with IFP - School, covers tuition fees only of Rp. 75 million/course or payable Rp. 25 million/semesters. There is no obligation to work with TOTAL after the competition of the course and succesful holder of the scholarship are free to chose their future employer at the end of the course. A certain number of scholarship holders will be offered pre-employment agreement with TOTAL E&P INDONESIE where in addition to the Tuition Fees a competitive living allowance will be offered to cover lodging, books and other expenses during the period of the course. An obligation to work with TOTAL E&P INDONESIE will be required for the pre-employment agreement holders. GENERAL REQUIREMENT Final semeters or fresh Graduate S1 Minimum GPA of 3.0 in any engineering subject or relevant science discipline such as Geology, Physics, Chemistry or Mathematic from a reputable university. Excellent health condition and returned before 9 April 2009 or can also be obtained at the local university correspondent here below to whom the completed form must be submitted before 9 April 2009 Gedung SAC - ITS Kampus Institut Teknologi Sepuluh Nopember Sukolilo, Surabaya

=====================================================

Click For Continue....

LOWONGAN NYONYA MENEER

PT. NYONYA MENEER yang bergerak di bidang industri jamu tradisional dan
berdiri sejak tahun 1919, membutuhkan beberapa tenaga muda profesional
yang berani menerima tantangan, untuk mengisi lowongan sebagai berikut :

1. SEKRETARIS DIREKTUR (JAKARTA)
2. STAFF HUMAS (JAKARTA)
3. STAFF EXPORT (JAKARTA)

1. SEKRETARIS DIREKTUR (JAKARTA)
a. Wanita, penampilan menarik
b. Lajang, usia 22 - 28 thn
c. Pendidikan min D3
d. Bisa bahasa Inggris (oral /written) lebih diutamakan
e. Bersedia melakukan perjalanan dinas
f. Loyal,jujur dan cekatan
g. Pengalaman lebih diutamakan

2. STAFF HUMAS (JAKARTA)
a. Wanita,lajang, usia 22 - 30 thn
b. D3 / S1
c. Menarik,supel, cekatan,pekerja keras
d. Mempunyai relasi dengan media diutamakan

3. STAFF EXPORT (JAKARTA)
a. Pria / Wanita
b. S1
c. Pengalaman lebih diutamakan
d. Menguasai bahasa Inggris & Mandarin
e. Bersedia melakukan perjalanan dinas
f. Jujur & pekerja keras

HRD PT. NYONYA MENEER JAKARTA (untuk penempatan Jakarta)
JL. JEND. SUDIRMAN, GEDUNG LIPPO KAV. 25, LT.8, JAKARTA 12920
email :
hrdjkt@nyonyameneer.com
hrddivision_nmsmg@yahoo.com
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Click For Continue....

LOWONGAN TOTAL BANGUN PERSADA

Nama Perusahaan : PT. Total Bangun Persada Tbk.
Deskripsi : Perusahaan Jasa Konstruksi
Jl. Letjen. S. Parman 106
Jakarta Barat 11440

Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan
Lowongan untuk :
1. Site Manager (SM-S / SM-A / SM-ME)
2. Site Engineer (SE-S / SE-A / SE-ME)
3. Quality Controller (QC-S / QC-A / QC-ME)
4. Quantity Surveyor (QS)
5. Pelaksana Struktur / Finishing / Mesin / Listrik / BBS / Baja (PS / PF / P-ME / BBS / PB)
6. Drafter (DRFT)
7. Surveyor (SVR)
8. Safety Officer (SO)
9. Kepala Mekanik Proyek (KA-MEK)

Lokasi Kerja di : Jakarta
Persyaratan : 1. Ste Manager (SM-S / SM-A / SM-ME)
Sarjana Teknik Sipil / Arsitek / Mesin / Elektro, pengalaman min 5 tahun di bidang manajemen lapangan

2. Site Engineer (SE-S / SE-A / SE-ME)
Sarjana Teknik Sipil / Arsitek / Mesin / Elektro, pengalaman min 5 tahun di bidang engineering dan mampu mengkoordinasikan gambar

3. Quality Controller (QC-S / QC-A / QC-ME)
Sarjana Teknik Sipil / Arsitek / Mesin / Elektro, pengalaman min 5 tahun di bidang Quality

4. Quantity Surveyor (QS)
Sarjana Teknik Sipil / Arsitek / Mesin / Elektro, pengalaman min 5 tahun dalam menghitung biaya proyek

5. Pelaksana Struktur / Finishing / Mesin / Listrik / BBS / Baja (PS / PF / P-ME / BBS / PB)
Sarjana / D3 (Politeknik) Sipil / Arsitek / Mesin / Elektro, pengalaman min 5 tahun di bidang pelaksanaan / pengawasan

6. Drafter (DRFT)
Sarjana / D3 (Politeknik) Sipil / Arsitek / Mesin / Elektro, pengalaman min 5 tahun di bidang pembuatan shop drawing

7. Surveyor (SVR)
Sarjana / D3 (Politeknik) Sipil / Geodesi, pengalaman min. 5 tahun di bidang survey konstruksi gedung

8. Safety Officer (SO)
Sarjana / D3 (Politeknik), pengalaman min. 5 tahun di bidang safety proyek konstruksi

9. Kepala Mekanik Proyek (KA-MEK)
Politeknik (D3) Mesin / Listrik, pengalaman min. 5 tahun di bidang perencanaan dan koordinasi penanganan peralatan Konstruksi di lapangan.

Alamat Surat, dsb : Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :
PT. TOTAL BANGUN PERSADA Tbk.
Jl. Letjen. S. Parman 106
Jakarta Barat 11440

- Cantumkan Kode posisi di sebelah kiri amplop
- Lampirkan 2 lb. pasfoto terakhir (3×4), surat ket.Dokter
- FC. Ijasah, Transkrip, KTP, referensi kerja.
- FC. FKT/SKA dari asosiasi profesi terakreditasi, bagi yg memiliki
- Lamaran yang diterima akan menjadi milik perusahaan & dijaga kerahasiaannya.

Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tgl. Penutupan : 4 Apr 2009 Click For Continue....

TJB GRADUATE ENGINEER TRAINEE (GET) RECRUITMENT PROGRAM 2009

PT. TJB Power Services, Jepara, Jawa Tengah. http://www.tjbservices.com/

>

GRADUATE ENGINEER TRAINEE (GET) RECRUITMENT PROGRAM 2009
Deskripsi Kerja :
Operation and Maintenance of PLTU Tanjung Jati B 2×660MW, Jepara.

At present,we again have a plan to conduct Graduate Engineer Recruitment during this year,this program will be commanced in May 2009.
Syarat-syarat :
Fresh graduate from Egineering Faculty ( Major in Chemical, Mechanical, Electrical and Physics)
The student who would have completed their degree during this first quarter of 2009 are encouraged to apply
GPA min. 3.00
Single
Jurusan : Teknik Elektro,Teknik Fisika,Teknik Kimia,Teknik Mesin

Pengalaman : 0 tahun
Keterangan :
Interview recruitment will be held :

Day/Date : Tuesday,7th April 2009
Time : 08.00 – finish
Venue : Hotel Novotel Semarang

Click For Continue....

COCA COLA GRADUATE TRAINEE PROGRAM

Coca Cola Graduate Trainee Program

Requirements

• Master degree from reputable university, or bachelor degree with maximum 1 year of working experience
• GPA/IPK minimum 3.00
• Active in extra curricular activities
• Fluent in oral and written English
• Possess drive, ambition and determination
• Willing to travel, mobile and ready for assignment all round Indonesia

If you think you have it takes and have the passion to be part of our team, visit our visite our website at www.coca-colabottling.co.id/eng/peopledev. You will need to download and complete the GTP 2009 in the email subject to CCBI_Recruitment@sea.ccamatil.com. No later than 9 April 2009. Only qualified candidates will be notified. Click For Continue....

LOWONGAN SINAR MAS PULP & PAPER

APP is one of the world's leading pulp and paper companies and is ranked one of the largest vertically integrated pulp & paper producer in Asia .

sinarmas pulp and paper products (APP) current ly has 21 manufacturing facilities located in Indonesia, China and Canada, with a current capacity for pulp and paper/packaging over 7 million tones . APP produces bleached hardwood pulp and a wide range of paper and packaging products. Due to our rapid expansion, we're looking for potential talents to join our team as:

Engineering / Production Trainee
with GPA > 2.80

Ideally you should be:

• Fresh graduated or max 3 years experience
• For Engineering Trainee (ET) : Hold bachelor or master degree majoring mechanical engineering, electrical engineering, physics (instrumentation)
• For Production Trainee (PT) : Hold bachelor or master degree majoring mechanical engineering, chemical engineering, industrial engineering (with experience in production)

Willing to be relocated in our mills in Indonesia (Riau, Jambi, Serang, Karawang, Tangerang and Surabaya .

APP CAREER EVENT

Will be held on
April 6 2009 (Assessment & interview)
April 7 2009 (Interview)

Time : 8.30 am
Venue : Ruang SAC ITS Surabaya

Please put the placement code (ET/ PT) on the top right of your Application Letter / CV

Submit your application to : SAC ITS not later than March 31, 2009

Wisma Indah Kiat | Jl. Raya Serpong km.8 Tangerang – 15310 | 021-5312.0001-3
www.asiapulppaper.com

Click For Continue....